Czy firma będzie odpowiedzialna, jeśli zatrudni niezależnego wykonawcę i zleci mu popełnienie czynu niedozwolonego?
Czy firma będzie odpowiedzialna, jeśli zatrudni niezależnego wykonawcę i zleci mu popełnienie czynu niedozwolonego?

Wideo: Czy firma będzie odpowiedzialna, jeśli zatrudni niezależnego wykonawcę i zleci mu popełnienie czynu niedozwolonego?

Wideo: Czy firma będzie odpowiedzialna, jeśli zatrudni niezależnego wykonawcę i zleci mu popełnienie czynu niedozwolonego?
Wideo: PRL rzadkie odmiany 5 zł Rybak, a przy okazji kilka pięknych monet IIRP i odmiany 100tys Solidarność 2024, Listopad
Anonim

Ty Mógł Twarz Odpowiedzialność za czyny niedozwolone Dla Twojego Niezależny Kontrakty. Ogólna zasada dotycząca niezależni kontrahenci stany że osoba, która zatrudnia niezależnego wykonawcę nie może być sprawowana zastępczo podatny za wykroczenie niezależny wykonawca.

Poza tym, czy niezależni wykonawcy są odpowiedzialni?

Pracodawcy są zastępczo podatny za zaniedbania lub zaniechania popełnione przez ich pracowników w trakcie i zakresie ich zatrudnienia. Zgodnie z umową, co do zasady, pracodawcy nie są: podatny za czyny niezależni kontrahenci chyba że praca jest „z natury niebezpieczną działalnością”.

Poza powyższym, jaka jest doktryna He, zgodnie z którą pracodawcy ponoszą odpowiedzialność za czyny niedozwolone popełnione przez pracowników działających w zakresie ich zatrudnienia? Teoria respondenta przełożonego ( pracodawca odpowiedzialny za bezprawne dzieje z pracownik ) jest znajomym doktryna wielu właścicielom firm (i ich prawnicy). Mówiąc prosto, an pracodawca jest zastępczo podatny dla delikty (lub bezprawny dzieje ) z jej pracownicy zaangażowani w tym zakresie z zatrudnienie.

Ponadto, czy doktryna prawna responseat przełożonego dotyczy niezależnego kontrahenta?

Odpowiedz przełożonego tylko dotyczy do stosunków pracy, a nie relacji między firmą a niezależny wykonawca . Jednak większość sądów bierze pod uwagę wiele czynników przy ustalaniu, czy istnieje stosunek pracy do celów: aplikowanie odpowiedzialność zastępcza.

Co się stanie, gdy niezależny wykonawca zostanie ranny w pracy?

Jako an niezależny wykonawca , nie masz tej opcji. Możesz pozwać o odzyskanie odszkodowania, ale tylko wtedy, gdy masz sprawę z zakresu prawa deliktowego. Wymagałoby to od Ciebie udowodnienia, że Twoje obrażenia powstały z powodu zaniedbania lub naruszenia obowiązku prawnego. Nie masz gwarantowanych świadczeń za pracę obrażenia jako an niezależny wykonawca.

Zalecana: